Découvrez Finaïa

à propos

Qui sommes-nous ?

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, de la Finance et de la Fintech.

Nos consultants en recrutement disposent d’une expérience cumulée de plus de 20 ans auprès des plus grands acteurs de ces secteurs.

Finaïa est née de notre envie partagée de mettre au service de nos clients, et de nos candidats, notre temps, nos expertises et une nouvelle approche du recrutement.

Nous avons créé un cabinet de conseil en recrutement sur mesure et qualitatif, qui intervient sur l’ensemble du territoire français. L’audace, la transparence et la réactivité sont au cœur de l’expérience client que nous vous proposons.

Charles-Éric et Paul-Hubert

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Notre approche

Pourquoi Finaïa ?

La qualité de nos services et de nos relations étant au cœur de nos préoccupations, nous vous proposons une méthodologie d’approche fine et audacieuse, ainsi qu’une gestion de projet rigoureuse et de proximité. Pour assurer la réussite de chacune des missions de recrutement qui nous sont confiées, notre approche s’illustre en 3 mots : simple, efficace, humain.

  • Nous adaptons notre offre aux attentes de nos clients, nous proposons le juste accompagnement pour le bien de la mission. Notre expertise du secteur nous permet de vous accompagner tout au long du processus du recrutement, du ciblage de vos besoins, au cadrage de profil en adéquation avec le marché, jusqu’à la prise de poste.
  • Nous tenons nos engagements, nous faisons preuve de sincérité et de transparence envers nos clients, nos candidats et nos collaborateurs.
  • Nous sommes un cabinet à taille humaine, ce qui nous permet de faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.
  • Nous sommes audacieux dans nos actions, en étant convaincus que l’on peut atteindre nos objectifs dans le temps imparti. 
  • Nous sommes à l’écoute de nos interlocuteurs et mettons notre temps et notre expertise à leur service.
  • Nous apportons un soin particulier à nos réponses et nous sommes bienveillants dans nos échanges avec nos clients, nos candidats et nos collaborateurs. 
  • Nous apprécions de créer des liens avec nos interlocuteurs sans rien attendre en retour.

Notre promesse

Nous sommes convaincus que les valeurs humaines méritent d’être placées au cœur des processus de recrutement, mais sans sacrifier l’efficacité de nos actions. Ensemble nous avons définis les engagements qui animent notre équipe :

À nos clients

À nos candidats

  • Nous ne chassons jamais chez nos clients
  • Nous faisons un retour chaque semaine à nos clients sur l’avancée de notre mission
  • Nous luttons contre les discriminations et nous promulguons l’égalité des chances
  • Nous refusons de travailler avec des sociétés qui vont à l’encontre de ces convictions
  • Nous rencontrons tous les candidats que nous adressons à nos clients
  • Nous contrôlons les expériences antérieures de tous nos candidats.

Finaïa dispose d’une expertise forte des enjeux sociaux et économiques des secteurs de la Banque, de l’Assurance, de la Finance et des Fintech.

En tant que fondateurs, nous avons réalisé plus de 500 recrutements dans ces secteurs depuis 12 ans, ce qui nous a permis d’acquérir une excellente connaissance des métiers, ainsi qu’un réseau important de candidats, que nous partageons aujourd’hui avec notre équipe de consultants.

En savoir plus

Au cours des 5 années où nous avons travaillé ensemble avant de nous associer, nous avons développé une forte complémentarité sur la technicité des métiers, tout en ayant chacun notre propre domaine d’expertise.

Tous les salariés de Finaïa disposent également d’une expérience significative de minimum 3 ans en recrutement dans les secteurs de la Banque, Finance, Assurance, Fintech.

C’est également une forte complicité et un environnement de confiance qui nous anime aujourd'hui pour construire ensemble un projet d’entreprise fondé sur des valeurs communes, qui sont aujourd’hui la signature de nos recrutements : Simple, Efficace, Humain.

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L'entreprise à mission

Désireux d’allier le sens et la performance, nous avons choisi de créer une “entreprise à mission”, ce terme désigne les nouvelles formes de sociétés commerciales qui se définissent statutairement, en plus du but lucratif, une finalité d’ordre social ou environnemental (loi PACTE).

Dès la création de la société Finaïa, nous avons inscrit dans nos statuts notre raison d’être et nous l’avons déclarée officiellement. 

Nous avons créé un comité de missions composé de l’ensemble des associés et des salariés de l’entreprise. 

Nous avons formulé des engagements concrets que nous nous donnons pour mission de poursuivre et de faire vérifier chaque année par un Organisme Tiers Indépendant.

Notre raison d'être :

“Nous voulons participer à l’épanouissement de chacun et nous nous efforçons de favoriser l’accès à l’emploi”.

Les objectifs sociaux fixés par notre mission recouvrent 3 grandes thématiques :

  • l’accès à l’emploi,
  • la réduction des inégalités,
  • le développement personnel.